歲序更替，萬(wàn)象更新。

　　1月4日，“新年第一會(huì)”——市委人才工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)上進(jìn)一步濃厚識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng)：充分發(fā)揮人才第一資源作用，為高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市提供更加有力的智力支持和人才支撐。

　　這場(chǎng)會(huì)議背后有何深意?在“十五五”規(guī)劃開(kāi)局起步的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，巴中市將市委人才工作會(huì)議作為新年首場(chǎng)會(huì)議，向全市上下釋放出“人才是第一資源”的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　為何是“人才”?

　　“要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之”“堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”……從習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述中，我們不難理解巴中“新年第一會(huì)”聚焦“人才”的目的。

　　放眼大勢(shì)，這是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的必然選擇。

　　黨的二十屆四中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，對(duì)統(tǒng)籌教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出系統(tǒng)部署;省委十二屆八次全會(huì)就深化教育科技人才一體發(fā)展作出安排……

　　當(dāng)前，隨著產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、社會(huì)治理等各個(gè)領(lǐng)域，人才的創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)正成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。

　　著眼自身，這是贏得主動(dòng)的客觀需要。

　　市委五屆八次全會(huì)提出實(shí)施“一市四區(qū)三地”發(fā)展戰(zhàn)略，明確加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地。

　　邁步“十五五”，巴中把市委人才工作會(huì)議作為“新年第一會(huì)”，就是要加快補(bǔ)齊人才工作短板，充分發(fā)揮教育、科技、人才在高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用。

　　“十五五”時(shí)期是巴中同步基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期，人才是重要支撐和動(dòng)力。

　　今后五年，要以實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推動(dòng)教育科技人才一體發(fā)展、人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)人才工作從“單點(diǎn)突破”向“體系協(xié)同”轉(zhuǎn)變。

　　這是巴中“新年第一會(huì)”的背后深意，也是巴中新一年的工作重點(diǎn)之一。

　　如何聚人才?

　　近兩年，全市引進(jìn)非巴中籍人才占比46.6%，同比增長(zhǎng)18.5個(gè)百分點(diǎn);引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生數(shù)量是過(guò)去10年的近3倍，特別是碩博人才連續(xù)5年保持20%左右的增速……

　　當(dāng)前，越來(lái)越多的英才齊聚巴中，成為巴中發(fā)展的見(jiàn)證者、參與者和貢獻(xiàn)者。

　　以加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地為目標(biāo)，巴中堅(jiān)持把盤(pán)活用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)培育急需緊缺人才作為基本方法，既關(guān)注總量擴(kuò)大，也注重質(zhì)量提升;既在整體布局上持續(xù)完善，也在重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)突破。

　　人才對(duì)于巴中而言，地位不言而喻;巴中為了人才，同樣毫無(wú)保留。

　　“我在巴中工作八年，最深的感受就是：一座城市的高度，取決于它對(duì)人才的態(tài)度。”市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理師遠(yuǎn)感慨地說(shuō)，巴中出臺(tái)了一系列人才政策，從住房補(bǔ)貼、子女教育到醫(yī)療保障，全方位解決了在巴各類(lèi)人才的后顧之憂(yōu)，讓引進(jìn)人才從“落地”的那一刻起，便有“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感與踏實(shí)感。

　　巴中愈加開(kāi)放的人才政策、越來(lái)越多的“聚才”平臺(tái)，也為進(jìn)一步做好人才工作打下基礎(chǔ)、提振信心。

　　會(huì)議鮮明提出：營(yíng)造公平規(guī)范、保駕護(hù)航的法治環(huán)境;營(yíng)造開(kāi)放包容、寬容失敗的干事環(huán)境;營(yíng)造高效便捷、全程陪伴的服務(wù)環(huán)境;營(yíng)造尊重理解、賦能成長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)環(huán)境……

　　通過(guò)營(yíng)造一個(gè)尊才、愛(ài)才、重才的良好人才發(fā)展環(huán)境，讓每一位人才都能在巴中深切地感受到被重視、有依靠、能成長(zhǎng)，未來(lái)的巴中也必將人才薈萃。

　　怎樣用人才?

　　建立人才共享中心統(tǒng)籌調(diào)配人才，激發(fā)在外鄉(xiāng)友和幫扶干部潛能……“新年第一會(huì)”激發(fā)各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力的舉措撥動(dòng)人心弦。

　　干部的發(fā)展質(zhì)量，決定一地的發(fā)展質(zhì)量。2026年是“十五五”開(kāi)局之年，要實(shí)現(xiàn)“增速保前列、總量爭(zhēng)千億、起步開(kāi)新局”目標(biāo)，關(guān)鍵靠人、關(guān)鍵靠人才。

　　“新年第一會(huì)”直面人才結(jié)構(gòu)不合理、人才作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，開(kāi)出全面優(yōu)化人才工作體系、精準(zhǔn)引進(jìn)培育急需緊缺人才等“藥方”，極大激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　“幫帶機(jī)制與人才政策的雙重賦能，為我鋪就成長(zhǎng)快車(chē)道。”市投資促進(jìn)中心干部李雯在發(fā)言中如是說(shuō)。

　　十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、民生事業(yè)需求，巴中摒棄“大水漫灌”思維，以高度聚焦、深度適配、務(wù)實(shí)有效的原則，精準(zhǔn)引進(jìn)培育各行業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才。

　　在“新年第一會(huì)”上，巴中提出要以人才引領(lǐng)發(fā)展、以人才開(kāi)創(chuàng)新局。一大目的就在于不斷暢通人的成長(zhǎng)成才通道，搭建想干事能成事的舞臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的人才集聚效應(yīng)。

　　一個(gè)更加開(kāi)放包容、充滿(mǎn)機(jī)遇的巴中，正張開(kāi)雙臂，期待與天下英才攜手，共同書(shū)寫(xiě)革命老區(qū)振興發(fā)展的嶄新篇章。(巴中融媒記者 曾洲)